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 인재상 |
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고려제약은 고정관념을 깰 수
있는 혁신적인 역량과 더불어 도덕성을 갖추고 현실에 안주
하지 않으며 끊임없이 도전 할 수 있는 심신이 건강한
인재를 희망합니다.
기업의 밝은 앞날은 인재의 육성이 좌우한다는 신념으로
모집과정에서부터 개인의 개성 과 역량을 중시한 선발과
적재적소의 근무배치는 물론 지속적인 교육으로 인재육성에
힘쓰 고 있습니다.
고려제약은 얄팍한 지식과 언변으로 남을 현혹하지 않고
도덕성에 기초한 혁신성, 도전성, 창의성을 갖추고 타인과
협력적인 사고를 가진 젊은이로서 항상 회사와 호흡을 같이
하는 인재입니다.
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| 급여제도 |
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- 급여 : 당사 지급규정에 준함.
- 상여 : 연간 600%(G)
- 수당 : 당사 지급규정에 준함. |
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| 복리후생 |
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개인의 자아실현과 자기계발을 통한 기업의 발전을 추구하고자
복리후생을 통하여 일 할 맛 나는 활기찬 직장생활을 할
수 있도록 지원을 아끼지 않습니다.
- 각종 수당지급
- 우수사원 해외연수 실시
- 각종 경조사시 경조금 지급
- 장기근속 및 모범사원 포상실시
- 유급휴가 실시
- 유류비 지원
- 우리사주제도 실시
- 중식비 제공
- 각종 외부강사 초빙 교육 실시
- 기타 사원의 애로사항을 청취 후 적극 지원제도
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